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亚裔争取教育平权的一个被忽视的角度

周五了 嘻嘻

这两天又是纽约又是哈佛的很热闹。 基本斗争方向都在进, 不在出。我始终觉得是捡了个硬骨头咬, 而放弃了一个比较容易突破的口, 就是毕业比例。

除了很少数的dropout becomes bill gates, 扎克伯格, 基本学生都还是要毕业才能收获高等教育的成果,这个我想是比较显而易见的。

2017年全部的大学毕业生数据,毕业率是59%。 毕业生中找到工作的在一半。 还有百分之十几去了研究院。这是我记得的数据。

但是比较被忽视的是, 按照种族来讲, 毕业率到底是个什么情况。 

https://nces.ed.gov/pubs2017/2017084.pdf

这是2017年的数据 cohort year 2009, 50个州的数据。 我想大家可以猜猜。 另外一个有意思的是根据性别区分的毕业率。

第十一页开始可以看到。 

我感觉可以直接把男孩子都打回家种田算了。别告诉我多出来的那7%都是将来的比尔盖茨。

这个数据要是充分利用, 对亚裔很有利。 当然人家要是改变规则, 反而用之也可能, 但是这个数据反过来用其实蛮困难的。 我想不外乎以下两个可能

1. 因为其他族裔毕业率低, 要加大给他们的比例,这样更多的其他族裔可以毕业。 这个表面上看说得通, 其实经不起辩的,很弱。 这个可以单独讨论。

2. 要在毕业率上走AA, 那就意味着, 一个要大大降低考试难度,或者取消考试,或者不同族裔给不同的难度大卷子。 这个我觉得其中之一二已经开始冒头。如果走这条路, 其实不是坏事情,会大大降低传统高等教育文凭的含金量。 我个人认为,长久看, 有百利没几个弊。 会大大发展网上教育,这是完全race blind的。。以后的用工 和现在会完全不一样。不赘述了。

亚裔完全可以打高等教育的这个软肋,用这个数据非常清楚的表明, 现在的亚裔录取率已经扭曲, 不是多了, 而是少了。。 要让大家的毕业率达到同样的水平才行, 那就要多录取亚裔,大大降低其他族裔 包括白人。。。 因为数据很清楚明了。

 

周五了 嘻嘻

这两天又是纽约又是哈佛的很热闹。 基本斗争方向都在进, 不在出。我始终觉得是捡了个硬骨头咬, 而放弃了一个比较容易突破的口, 就是毕业比例。

除了很少数的dropout becomes bill gates, 扎克伯格, 基本学生都还是要毕业才能收获高等教育的成果,这个我想是比较显而易见的。

2017年全部的大学毕业生数据,毕业率是59%。 毕业生中找到工作的在一半。 还有百分之十几去了研究院。这是我记得的数据。

但是比较被忽视的是, 按照种族来讲, 毕业率到底是个什么情况。 

https://nces.ed.gov/pubs2017/2017084.pdf

这是2017年的数据 cohort year 2009, 50个州的数据。 我想大家可以猜猜。 另外一个有意思的是根据性别区分的毕业率。

第十一页开始可以看到。 

我感觉可以直接把男孩子都打回家种田算了。别告诉我多出来的那7%都是将来的比尔盖茨。

这个数据要是充分利用, 对亚裔很有利。 当然人家要是改变规则, 反而用之也可能, 但是这个数据反过来用其实蛮困难的。 我想不外乎以下两个可能

1. 因为其他族裔毕业率低, 要加大给他们的比例,这样更多的其他族裔可以毕业。 这个表面上看说得通, 其实经不起辩的,很弱。 这个可以单独讨论。

2. 要在毕业率上走AA, 那就意味着, 一个要大大降低考试难度,或者取消考试,或者不同族裔给不同的难度大卷子。 这个我觉得其中之一二已经开始冒头。如果走这条路, 其实不是坏事情,会大大降低传统高等教育文凭的含金量。 我个人认为,长久看, 有百利没几个弊。 会大大发展网上教育,这是完全race blind的。。以后的用工 和现在会完全不一样。不赘述了。

亚裔完全可以打高等教育的这个软肋,用这个数据非常清楚的表明, 现在的亚裔录取率已经扭曲, 不是多了, 而是少了。。 要让大家的毕业率达到同样的水平才行, 那就要多录取亚裔,大大降低其他族裔 包括白人。。。 因为数据很清楚明了。

 

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