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"高端"大学生,预定"高端"公司的捷径

 

2017-12-17

因为最近北京迫迁市民的事件,学到"低端"一词,想必是指低档里最低的底端一族。回想当初来美身无分文的穷学生,也是属于低档甚至低端人口。没有被美帝的政府清理整顿掉,好歹才有机会努力奋斗成"中档",俗称"中产"。运气好呀。现在看到流浪汉,居然顺眼顺气多了,有比较才有成就感么,别笑我眼界低了点。

言归正传,有"低端"就有"高端",就是高档里最高的一级,顶级。我在此借用一下时麾词。我作为中档,自己梦想着变成高端人士的行为,除了嘴炮几句"当年谁谁还不如我,如果我…",就剩偶尔去买几张过亿美元奖金的彩票。现实点的梦想还是要有的,中档人士,大多希望子女成高端阶层,顺便沾点光,免费得辆保时捷开开最好。中国人嘛,"学而优则仕",让孩子爬藤,上世上最高端的大学,就是理想之途,小小的"中产梦"。想想真正的高端世家子弟,也要通过这些大学,与自己子女成同学平起平坐,那份满足,好像自己已成高端似的,一时有一览众山小的幻觉。而早期申请顶级名校,录取率高,是众所周知的捷径。上星期是美国顶级大学包括藤校,早期录取发榜日。各朋友圈和群里,有孩子被录取,受到大家羡慕和祝贺。没录取的还有希望,继续常规申请,但机会小很多。至于中档的大学很多,但除非学生毕业后能进顶级研究生院深造,升级高端的阶梯令更窄更陡。据说有学生弃藤去州大,除非打算省钱或读研,或电脑极客不在乎什么大学,这对本科毕业求职,绝对是一大错棋。高端大学不光是名气面子眼界上高档,确有实在的机会优势。

高端大学也有低端、中产阶层子弟,虽然与世家子弟同学,可人家一辈子不愁吃穿,可以学艺术、哲学、历史,追求"灵魂升华"造福全人类,不在乎毕业求职,象那些藤校宣传的那样。这听起来耳熟,我小学就宣誓过,要做什么接班人,要什么全人类来着。结果放弃当接班人,溜到美国当普通中产。人家美国的什么接班人就算想求职,有家族企业继承,有权贵叔叔阿姨帮忙,有精英兄弟会互助,轻松搞定。在京沪深广有几套房,可以变现?可喜可贺,算你是中国的高档人士,大学毕业就算无业也能趾高气扬,此文到此为止,对你不适用。然而若是中档阶层的子弟,不能自欺欺人已成高端,仍然要学些"有用"专业和技能。自己毕业后,仍要挣钱养家糊口,找到一份有望升到高端的职业,这才是爬藤后的最重要生涯计划。

最近看到几次大学毕业生求职的信息与请求。一看就知道这些学生不"高端",甚至我可以以某大大的博士证担保地说(用中国的房产证担保,信用点绩高一点?)他们不是藤校"应用"专业的学霸,也不是顶级大学工科或计算机专业极客,最有可能是一所中高档州大的聪明学生。他们显然完全不知道或没采用,美国高端大学生求职秘籍和捷径。原因么,且听继续。

对于不打算考研而需求职的大学生,目前高端的热门职业是在华尔街著名的咨询与金融公司,或硅谷的高科技公司。当今竞争日益激烈,顶级名校本科毕业生,成功进入顶级公司的比率非常高。比如Harvard Crimson统计,2016年,哈佛大学应届毕业生中就业的,超过半数(53%)进入咨询、金融或IT公司。这些精英大学生除了聪明、名气、关系网等相助,有什么捷径秘笈么?有,早期申请高端公司的热门职位。

好吧,前边是老生常谈了无新意,下面谈求职捷径,高端公司,早期申请,这有点新意么?如果有,继续看,看完觉得有益,别忘了点赞,给点力。

早期申请高端公司,有点象早期申请高端大学。要上高端大学,按作用衡量评估高中学生,主要是高中GPA与排名、SAT/ACT、族群地域照顾、课外活动特别是艺体特长、获大奖类型与级别、父母捐款或校友关系、颜值。哦,最后一项颜值,是我独家论点,无科学依据,全凭观察印象。高端大学漂亮女生很多,也许面试占便宜。

要去高端公司,按作用衡量评估大学学生,主要是大学名气和专业、学生大学GPA、族群地域照顾、以往工作与实习经历、父母或朋友关系、课外活动特别是艺体特长、颜值与情商。最后一项颜值与情商,不是我一己之见。这对于高端公司与客户互动的职位,绝对是一项要素。至少对通过几轮面试大大有益。

要申请这些高端公司的热门职位,就必须早早申请。多早?一般大学的大学生,临近毕业或甚至毕业后才找工作。而顶级高端咨询、金融或IT公司,象高端大学一样,对一些热门职位,有早期录取程序,而且往往占最终录用毕业生名额的大部分。高端大公司在秋季,会派专人去"目标"的高端大学招工、面试。这些学校早期申请就业的优等生,刚上大四不久,就可能被梦想的公司录用。

还有更早。这些公司招募除大四学生,毕业来公司就业,另外还招聘大三学生,来公司暑期实习。而绝大多数实习生署期返校后,会收到公司正式聘用。所以能获得大三的暑期实习机会,就意味着大四毕业的就业保障。就是说,有些早期申请实习的优等生,刚上大三不久,就可能被梦想的高端公司,留出了录用的名额。

还有更加早。一些顶级硅谷高科技公司,会在秋天招聘来年计算机专业大二生暑期实习。而许多实习生署期返校后,会收到公司邀请录用大三暑期再实习机会,乃至毕业后的正式聘用。所以能获得大二的高科技公司暑期实习机会,就意味着毕业的就业职位各额的预留。

刚上大二、大三,也就是说成绩单只有一、二年级的。美国精英高端私立大学,通常允许大一、大二学生自由选改专业。这么早申请,依靠什么呢?

当然首先最好是这些公司"目标"的高端大学的学生。请回看前述高端公司热门职位对大学生的要求。若想去硅谷,第一年级就要确定计算机专业并且全力以赴学习,才有实力。其他专业若尽早确定,早下功夫学习,有助于早期申请相关实习机会。

不尽符合高端公司理想条件的学生机会也有,但要加倍努力。有些著名公司的暑期实习招聘,可晚至大三春季。其实任何专业的学生,如果能抓住大三暑期实习机会,都有很大可能获得毕业后正式录取名额,与大四才开始求职比,就是早期申请早期录用。

作为大学毕业生,大四春季临毕业才找工作,很常见。而常见就意味着中档,不高端,没优势。而高端大学的聪明学生,可能大四秋季、大三秋季、甚至大二秋季,就预定了毕业职位,而且是高端公司的热门职位。更牛的学生,有高端公司的职位"保底",未正式接受之前,还可以向其他梦想职位申请,并在几个职位中挑肥拣瘦。这有点象获得高端私立大学EA(早期行动)的牛娃,仍有权申请其他梦想大学,让人羡慕嫉妒恨,有没有?

早期申请有这些优点和条件,如何操作呢?那就不是此短文能说清的了,各学校、行业、公司、专业、学生都不同。我要能摆清楚,也不会在这里说。大概会自己弄个教育咨询公司,有机会把自己升成"高端"。

早期申请高端公司的热门职位,是争取录取机会会大增的捷径。爬藤成功的高中毕业生,顶级大学的新生,尤其是计算机专业的,别顾着兴奋和派对太久。凭借自己拥有的求职优势和捷径,一、两年后,就可能让毕业后的梦想就业机会,掉向手中。请伸出手抓住哦!

爬完藤还要爬花街硅谷?听着我也觉得累,真不想给人增添焦虑。爬藤太累的高中生可能不该勉强去藤校。爬花街硅谷太累的大学生可能也不适合勉强进去。还是要合适合理才能身心健康。此文只是给有心有能力的挚岩者指条捷径。不愿爬的请飘过,最好象仙子一样超凡脱俗地飞,或坐直升机舒适地上升。飞上云端时,洒下些水仙花,或圣诞红,让山下看热闹的大家,分享节日快乐!


 

 

2017-12-17

因为最近北京迫迁市民的事件,学到"低端"一词,想必是指低档里最低的底端一族。回想当初来美身无分文的穷学生,也是属于低档甚至低端人口。没有被美帝的政府清理整顿掉,好歹才有机会努力奋斗成"中档",俗称"中产"。运气好呀。现在看到流浪汉,居然顺眼顺气多了,有比较才有成就感么,别笑我眼界低了点。

言归正传,有"低端"就有"高端",就是高档里最高的一级,顶级。我在此借用一下时麾词。我作为中档,自己梦想着变成高端人士的行为,除了嘴炮几句"当年谁谁还不如我,如果我…",就剩偶尔去买几张过亿美元奖金的彩票。现实点的梦想还是要有的,中档人士,大多希望子女成高端阶层,顺便沾点光,免费得辆保时捷开开最好。中国人嘛,"学而优则仕",让孩子爬藤,上世上最高端的大学,就是理想之途,小小的"中产梦"。想想真正的高端世家子弟,也要通过这些大学,与自己子女成同学平起平坐,那份满足,好像自己已成高端似的,一时有一览众山小的幻觉。而早期申请顶级名校,录取率高,是众所周知的捷径。上星期是美国顶级大学包括藤校,早期录取发榜日。各朋友圈和群里,有孩子被录取,受到大家羡慕和祝贺。没录取的还有希望,继续常规申请,但机会小很多。至于中档的大学很多,但除非学生毕业后能进顶级研究生院深造,升级高端的阶梯令更窄更陡。据说有学生弃藤去州大,除非打算省钱或读研,或电脑极客不在乎什么大学,这对本科毕业求职,绝对是一大错棋。高端大学不光是名气面子眼界上高档,确有实在的机会优势。

高端大学也有低端、中产阶层子弟,虽然与世家子弟同学,可人家一辈子不愁吃穿,可以学艺术、哲学、历史,追求"灵魂升华"造福全人类,不在乎毕业求职,象那些藤校宣传的那样。这听起来耳熟,我小学就宣誓过,要做什么接班人,要什么全人类来着。结果放弃当接班人,溜到美国当普通中产。人家美国的什么接班人就算想求职,有家族企业继承,有权贵叔叔阿姨帮忙,有精英兄弟会互助,轻松搞定。在京沪深广有几套房,可以变现?可喜可贺,算你是中国的高档人士,大学毕业就算无业也能趾高气扬,此文到此为止,对你不适用。然而若是中档阶层的子弟,不能自欺欺人已成高端,仍然要学些"有用"专业和技能。自己毕业后,仍要挣钱养家糊口,找到一份有望升到高端的职业,这才是爬藤后的最重要生涯计划。

最近看到几次大学毕业生求职的信息与请求。一看就知道这些学生不"高端",甚至我可以以某大大的博士证担保地说(用中国的房产证担保,信用点绩高一点?)他们不是藤校"应用"专业的学霸,也不是顶级大学工科或计算机专业极客,最有可能是一所中高档州大的聪明学生。他们显然完全不知道或没采用,美国高端大学生求职秘籍和捷径。原因么,且听继续。

对于不打算考研而需求职的大学生,目前高端的热门职业是在华尔街著名的咨询与金融公司,或硅谷的高科技公司。当今竞争日益激烈,顶级名校本科毕业生,成功进入顶级公司的比率非常高。比如Harvard Crimson统计,2016年,哈佛大学应届毕业生中就业的,超过半数(53%)进入咨询、金融或IT公司。这些精英大学生除了聪明、名气、关系网等相助,有什么捷径秘笈么?有,早期申请高端公司的热门职位。

好吧,前边是老生常谈了无新意,下面谈求职捷径,高端公司,早期申请,这有点新意么?如果有,继续看,看完觉得有益,别忘了点赞,给点力。

早期申请高端公司,有点象早期申请高端大学。要上高端大学,按作用衡量评估高中学生,主要是高中GPA与排名、SAT/ACT、族群地域照顾、课外活动特别是艺体特长、获大奖类型与级别、父母捐款或校友关系、颜值。哦,最后一项颜值,是我独家论点,无科学依据,全凭观察印象。高端大学漂亮女生很多,也许面试占便宜。

要去高端公司,按作用衡量评估大学学生,主要是大学名气和专业、学生大学GPA、族群地域照顾、以往工作与实习经历、父母或朋友关系、课外活动特别是艺体特长、颜值与情商。最后一项颜值与情商,不是我一己之见。这对于高端公司与客户互动的职位,绝对是一项要素。至少对通过几轮面试大大有益。

要申请这些高端公司的热门职位,就必须早早申请。多早?一般大学的大学生,临近毕业或甚至毕业后才找工作。而顶级高端咨询、金融或IT公司,象高端大学一样,对一些热门职位,有早期录取程序,而且往往占最终录用毕业生名额的大部分。高端大公司在秋季,会派专人去"目标"的高端大学招工、面试。这些学校早期申请就业的优等生,刚上大四不久,就可能被梦想的公司录用。

还有更早。这些公司招募除大四学生,毕业来公司就业,另外还招聘大三学生,来公司暑期实习。而绝大多数实习生署期返校后,会收到公司正式聘用。所以能获得大三的暑期实习机会,就意味着大四毕业的就业保障。就是说,有些早期申请实习的优等生,刚上大三不久,就可能被梦想的高端公司,留出了录用的名额。

还有更加早。一些顶级硅谷高科技公司,会在秋天招聘来年计算机专业大二生暑期实习。而许多实习生署期返校后,会收到公司邀请录用大三暑期再实习机会,乃至毕业后的正式聘用。所以能获得大二的高科技公司暑期实习机会,就意味着毕业的就业职位各额的预留。

刚上大二、大三,也就是说成绩单只有一、二年级的。美国精英高端私立大学,通常允许大一、大二学生自由选改专业。这么早申请,依靠什么呢?

当然首先最好是这些公司"目标"的高端大学的学生。请回看前述高端公司热门职位对大学生的要求。若想去硅谷,第一年级就要确定计算机专业并且全力以赴学习,才有实力。其他专业若尽早确定,早下功夫学习,有助于早期申请相关实习机会。

不尽符合高端公司理想条件的学生机会也有,但要加倍努力。有些著名公司的暑期实习招聘,可晚至大三春季。其实任何专业的学生,如果能抓住大三暑期实习机会,都有很大可能获得毕业后正式录取名额,与大四才开始求职比,就是早期申请早期录用。

作为大学毕业生,大四春季临毕业才找工作,很常见。而常见就意味着中档,不高端,没优势。而高端大学的聪明学生,可能大四秋季、大三秋季、甚至大二秋季,就预定了毕业职位,而且是高端公司的热门职位。更牛的学生,有高端公司的职位"保底",未正式接受之前,还可以向其他梦想职位申请,并在几个职位中挑肥拣瘦。这有点象获得高端私立大学EA(早期行动)的牛娃,仍有权申请其他梦想大学,让人羡慕嫉妒恨,有没有?

早期申请有这些优点和条件,如何操作呢?那就不是此短文能说清的了,各学校、行业、公司、专业、学生都不同。我要能摆清楚,也不会在这里说。大概会自己弄个教育咨询公司,有机会把自己升成"高端"。

早期申请高端公司的热门职位,是争取录取机会会大增的捷径。爬藤成功的高中毕业生,顶级大学的新生,尤其是计算机专业的,别顾着兴奋和派对太久。凭借自己拥有的求职优势和捷径,一、两年后,就可能让毕业后的梦想就业机会,掉向手中。请伸出手抓住哦!

爬完藤还要爬花街硅谷?听着我也觉得累,真不想给人增添焦虑。爬藤太累的高中生可能不该勉强去藤校。爬花街硅谷太累的大学生可能也不适合勉强进去。还是要合适合理才能身心健康。此文只是给有心有能力的挚岩者指条捷径。不愿爬的请飘过,最好象仙子一样超凡脱俗地飞,或坐直升机舒适地上升。飞上云端时,洒下些水仙花,或圣诞红,让山下看热闹的大家,分享节日快乐!


 

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